> Formation: coaching

PHASE 1 Introduction – Pourquoi le coaching aujourd’hui ? Qu’est-ce que le coaching ? La structure d’une séance de coaching Compétence 1 : Les normes...

Au terme de ce parcours, les coaches auront acquis des outils et des attitudes qui leur permettront de : - Aider les parents à gérer leur stress paren...

Introduction: Why coaching today? What is coaching? The structure of a coaching session Competence 1: Meeting ethical guidelines and professional sta...

Il s'agit d'un processus d'apprentissage multi-canaux qui comprend : - De la supervision de groupe ET de la supervision individuelle avec Pierre-Jean ...

L'Art coaching est une méthode tirée du Coaching et de l'Art thérapie. Le but est d'utiliser l'art comme moyen d'expression afin de pouvoir travailler...

Interrogez les Leaders et ils vous diront tous qu'il n'y a rien de plus difficile que le management des humains. Faire d'un groupe d'individus une équ...

Définition du changement Impacts du changement au niveau professionnel et privé Avantages et inconvénients du changement Comment apprivoiser le change...

La systémique La Process Communication Management (PCM) Le carde de référence Le GROW L'analyse transactionnelle ...

Qui êtes-vous ? Qu'attendez-vous de la vie ? Que puis-je apporter aux autres en étant moi-même ? Quel est mon type de personnalité ? La systémique La ...

Les formations au coaching sont animées par un TRIO de FORMATEURS passionnés : Pierre-Jean De Jonghe (Coach MCC), Eliane Joris (Coach PCC) et Sylvie T...

Venez découvrir notre école et nos valeurs dans un environnement convivial avec la possibilité d'avoir une démonstration de coaching en direct. La soi...

Qu'est-ce que la motivation ? D'où vient la motivation ? Les questions clés sur la motivation Peut-on susciter la motivation ? Comment motiver une équ...

JOUR 1: Les propriétés de l’Executive Coaching Compétence en Executive Coaching: l’écoute contextuelle Créer un accord de coaching fort Votre rôle en ...

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Qu'est-ce qu'un leader ? Etes-vous un leader ? Comment devenir un leader ? Identifier mes comportements en groupe Identifier mes points forts et ceux ...

Accepter la contrariété Ne pas reporter à demain Respirer Prendre du recul Positiver Fixer ses limites Demander le l'aide Accepter l'imperfection Adap...