> Formation: bien-être au travail

Jour 1 - Cadre légal relatif au rôle et au statut de la personne de confiance - Les risques psychosociaux au travail - Les procédures obligatoires dan...

- Connaitre la définition du stress, de la peur et de l’anxiété, du burn-out. - Comprendre comment « se fabriquent » les peurs, les phobies, les anxié...

Le plan annuel d’action s’inscrit dans l’obligation qui est imposée à tout employeur de planifier la prévention et d’exécuter la politique concernant ...

L’important réseau de relations dont dispose le CRESEPT lui permet à ce niveau de recruter assez rapidement les ressources nécessaires à la bonn...

Il fait appel à des juristes, des psychologues et des personnes de confiance confirmées chargés d?apporter aux participants ? sou...

Tout en vous permettant d’approfondir certains thèmes et d’acquérir de nouvelles compétences, la journée de perfectionnement vous permettra également ...

workshop

Formation multidisciplinaire de base : Assure la formation générale relative aux différents domaines qui constituent le bien-être au travail, l’analys...

Le système de gestion de la Sécurité : notion de Culture. Le management des risques : - Un outil important : l'analyse de risque. - Identification des...

Après un bref rappel de la réglementation relative à cette problématique, les participants devront, sur base de scénarios d’accidents du travail grave...

Cette formation se divise en une partie théorique portant sur les règles organisationnelles d’une réunion « toolbox » et une partie plus pratique au c...

Formation interactive permettant aux participants de mettre en application immédiate les acquis. Nombreux exercices de groupe.

Nous savons qu'il faut conjuguer le 'bien-être' au travail et la performance des organisations. Facile à dire, mais comment y arriver ? A travers la c...

Introduction : La philosophie de la Sécurité (notion de danger, risque, accident). Connaître les risques du travail de mes équipes : Les dangers / ris...

Vérification du travail préliminaire (envoyé aux participants avant la session). ISO 45001:2018 : But et vue d'ensemble. ISO 45001:2018 : Les exigence...

L'accueillant : Son rôle, sa fonction, sa légitimité. Ethique de l'accueillant (indépendance, neutralité, confidentialité). Apprentissage des techniqu...