Directeur, manager, chef d’équipe, responsable des ressources humaines et coach d’entreprise.
Niveau d'admission / prérequis
Pas de pré-requis
Cette formation est donnée en :
Français
Néerlandais
Anglais
Diplôme à la fin de la formation :
oui
non
Cette formation se donne en e-learning
oui
non
Cette formation se donne en blended learning
oui
non
Cette formation se donne par téléphone
oui
non
Objectifs de la formation
L’épuisement professionnel aussi appelé Burn-out, cela arrive même aux plus forts et aux plus battants d’entre nous !
Personne ne semble à l’abri ?
L’épuisement professionnel est le mal-être au travail de notre temps, c’est une « overdose » de stress qui se caractérise par un épuisement psychique voire un effondrement de la personne. Et comme il arrive à la suite d’un long processus d’adaptation, il est très difficile de le voir venir.
Mais l’épuisement professionnel n’est pas une fatalité, il est important de savoir reconnaître ses signes avant-coureurs et de reprendre l’initiative face au stress.
Vous êtes, aujourd’hui, de plus en plus confrontés à ces situations de surmenage et vous pouvez agir auprès de vos équipes aussi afin de leur permettre de mieux gérer la pression et se responsabiliser face au stress.
