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    Gestion de conflits

    La définition du conflit. Mon mode de fonctionnement dans une situation conflictuelle. L'analyse d'un conflit. Les interactions entre les personnes (n...

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    (formation inter entreprises)

    Prochaine session le :  24/04/2019

    à :  6041 - Gosselies

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    Assertivite : gestion des communication diffi...

    Nous proposons de travailler selon la structure suivante : Présentation de l'animateur et des participants. Objectifs de la formation et règles du jeu...

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    (formation inter entreprises)

    Prochaine session le :  03/04/2019

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    Rédiger des procédures

    Nous reverrons quelques principes de base de la rédaction tels que, par exemple : -L'adaptation au lecteur et à ses besoins. -La longueur des phrases....

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    (formation inter entreprises)

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    Formateur occasionnel

    Fixer un objectif de formation : " à la fin de la formation, les participants seront capables de...". Définir le contenu de la formation en fonction d...

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    (formation inter entreprises)

    Prochaine session le :  10/05/2019

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    Prise de notes simplifiées pour plus d’impact...

    Le Mind Mapping (Cartes Mentales) est une manière créative de mettre en forme des informations par une représentation graphique d'idées et des relatio...

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    (formation inter entreprises)

    Prochaine session le :  24/06/2019

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    Le rôle de facilitateur:pour des réunions de ...

    Pourquoi une réunion participative ? L'apport des neurosciences. Quand ? Les différents rôles dans l'animation, avec un focus particulier sur la postu...

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    (formation inter entreprises)

    Prochaine session le :  27/05/2019

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    Entretien de retour d’absence

    Les 5 fonctions de l'entretien de retour (manifester de l'intérêt pour le travailleur, faciliter sa reprise, responsabiliser, anticiper et dissuader, ...

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    Prochaine session le :  12/06/2019

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    Améliorez votre communication relationnelle !

    Communiquer efficacement avec les autres implique que l'on a conscience de soi et de son impact. Le premier jour sera donc consacré à la communication...

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    Prochaine session le :  16/09/2019

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    Les outils de communication pour l’auditeur

    Présentation des participants. Définition des attentes des participants. La compréhension de son fonctionnement personnel dans la communication. Créer...

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    Le dialogue du silence (les clés du décodage ...

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    Prise de parole en public

    Nous proposons de travailler selon la structure d'intervention suivante : Présentation de l'animateur et des participants. Objectifs de la formation e...

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    Tutorat (transfert des connaissances)

    JOUR 1 : Identification des conditions pour qu'un adulte puisse apprendre. Comment créer ce contexte ? Les styles d'apprentissage chez un adulte. Comm...

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    Comment gérer la communication interne en ent...

    Rappel : C'est quoi, communiquer ? Différences avec informer ? La problématique des cadres de référence : logique "émetteur" ou logique "récepteur". L...

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    Développement de l’intelligence emotionnelle

    Historique, définition de l'intelligence émotionnelle et différence avec l'intelligence rationnelle. Les compétences de l'intelligence émotionnelle. L...

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    Culture de feedback : pour tous !

    Le feedback, l'affaire de tous ? Pour... quoi ? Apports des neurosciences et autres modèles. Les bases de la PNL dans la communication. L'apport de la...

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    Animer une réunion de service

    L'importance de la réunion d'équipe. La fixation de l'ordre du jour. Les techniques d'animation. Le rôle de l'animateur. La gestion des participations...

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