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    LE DEROULEMENT Ce trajet de formation de 6 mois s’articule autour de 2 ou 3 workshops, selon la formule que vous choisissez. Entre chaque workshop, un...

    Formation à dates fixes

    (formation inter entreprises)

    Prochaine session le :  04/01/2022

    à :  1050 - IXELLES

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    Ce trajet de formation de 6 mois s’articule autour de 2 ou 3 workshops, selon la formule que vous choisissez. Entre chaque workshop, un travail de pré...

    Formation à dates fixes

    (formation inter entreprises)

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    à :  1050 - IXELLES

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    Je gère mon temps, je me gère dans le temps

    Comprendre sa relation au temps : auto-analyse · Identifier puis définir ses éléments chronophages · Les obstacles à la gestion du temps ·...

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    à :  6060 - Gilly

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    Le rôle du manager en situation sensible

    Création de la dynamique de groupe : Présentation des participants. Récolte des attentes des participants pour la formation. Création de notre charte ...

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    à :  6041 - Gosselies

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    Communication interpersonnelle (assertivite)

    Création de la dynamique de groupe : Récolte des attentes des participants. Création de notre charte de fonctionnement. La perception : Les mécanismes...

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    Developper son leadership

    1. MESURER VOTRE POTENTIEL DE LEADER Échelle de mesure du potentiel de leader Différences entre managers et leaders/managers 2. DEVELOPPER VOT...

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    Gestion de la performance

    1. LES ENJEUX DU MANAGEMENT ACTUEL Assurer la cohésion de l’équipe Entretenir la motivation des équipes Manager la compétence collective ...

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    Devenir formateur

    1. DIFFERENTS STYLES D'APPRENTISSAGE ET METHODE L'apprentissage est différent chez les adultes et chez les jeunes Enseignement ? ex cat...

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    Gestion du temps

    1. EVALUER SON EMPLOI DU TEMPS En fonction de votre rôle, de votre (vos) mission (s) et du contexte 2. TRAITER VOTRE EMPLOI DU TEMPS Clarifier...

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    Gestion du stress

    1. ANALYSER LE STRESS : QUEL ADVERSAIRE AFFRONTONS NOUS ? Définir le stress, identifier ses causes et cerner ses conséquences Le coût du stres...

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    Train the coach

    1. DEFINITION ET CADRE DU COACHING : ENTRAINEUR, MENTOR OU FORMATEUR ? Philosophie du coaching : attitudes et comportement du coach Coaching e...

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    Manager à distance

    Les aspects à tenir en compte et à intégrer dans un contexte virtuel L'environnement contextuel de la société et de ses activités. Connaissance de ses...

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    à :  6041 - Gosselies

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    Web training: mener le changement post-covid

    Nous proposons de vous former à ce thème par le biais d'un module e-learning sur notre Progress e-Academy et 2 Web Training de 2h30 . Cela permettra d...

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    Prochaine session le :  non programmée

    à :  4000 - LIÈGE

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    Web training: techniques de vente

    Nous proposons de vous former à ce thème par le biais d'un module e-learning sur notre Progress e-Academy et 2 Web Training de 2h30 . Cela permettra d...

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    Comment concrètement devenir un leader motiva...

    1. L'influence du contexte de développement de l'entreprise. Vision, mission, stratégie et politiques : chaque chose à sa place ! "L'enfer est pavé de...

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