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  • Accompagner mon organisation dans son développement

    Formation / Management stratégique / Bruxelles (19 communes)

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    Organisme

    Contact

    Marie Hendrick

    Lieu de la formation

    Bruxelles - Rue Fritz Toussaint 8 - 1050 Bruxelles
    à 2 minutes à pied de la gare d'Etterbeek

    1040 - ETTERBEEK
    Bruxelles (19 communes)

    Accompagner mon organisation dans son développement

    Formation inter-entreprises (à dates fixes)

    Date de début

    07/09/2022

    Date de fin

    08/09/2022

    Horaire

    09:00 - 16:30

    Durée

    3 jours

    Nombre de places maximum

    15

    Prix

    1250€ / htva

    Infos pratiques

    Profil des participants

    Managers RH, les agents du changement, les membres des équipes transformation ou développement d’organisation
    Dirigeants d’entreprise qui souhaitent aligner culture, organisation et vision,
    Coachs et consultants qui souhaitent approfondir l’ « Organisation Development » de leurs interventions.

    Niveau d'admission / prérequis

    Il est demandé à chaque participant d’avoir un cas concret d’organisation en évolution à analyser au cours de la formation.

    Conditions de paiement

    La formation est à payer dans les 10 jours qui suivent l’envoi de la facture

    Conditions d'annulation

    Jusqu’à 15 jours calendrier avant le démarrage de la formation

    Garantie de prestation

    Cette formation peut être annulée faute d’un nombre de participants suffisant

    Subsides et interventions possibles

    Si votre société est située en Région de Bruxelles-Capitale, vous pouvez être remboursé jusqu'à 50% du montant de la formation.

    Réduction groupe

    Nombre de participants Pourcentage pour ce nombre de participants
    2 -25%

    Cette formation est donnée en Français
    Attestation à la fin de la formation

    Objectifs de la Formation

    D’une manière globale, ce séminaire a pour objectif de faire évoluer la gouvernance de votre entreprise vers l’intelligence collective en diagnostiquant l’organisation et alignant les processus Ressources Humaines. Plus concrètement l’enjeu sera de :
    - Eclairer le développement de votre entreprise et sa maturité.
    - Augmenter l’intelligence organisationnelle des participants à travers des éléments de diagnostic, le processus d’élaboration d’une stratégie de développement, la découverte de la posture pour accompagner le développement organisationnel.
    - Cartographier les processus à faire évoluer avec un zoom sur les processus dits « Ressources Humaines (soft/hard) » en fonction de chacun des stades de maturité de l’entreprise.
    - Aligner les fonctionnements internes aux enjeux liés au business
    - Donner des outils concrets de diagnostic et de mesure
    - Donner de la clarté et remettre à plat des tendances actuelles (intelligence collective / entreprises libérées / holacratie etc...) et ce, au-delà des effets de mode

    Description de la formation

    Le séminaire se déroule sur 2 journées consécutives + 1 journée de suivi
    Les journées sont réparties entre des moments de réflexion individuelle, de travail sur son cas concret, d’échanges en sous-groupes, d’apports théoriques et d’exercices.
    La dynamique créée dans le groupe permet de stimuler l’apprentissage collectif et l’autonomie.
    Notre méthodologie fait appel dans un premier temps à votre expérience pour ensuite poser une parole d’enseignant.
    La journée de suivi permet d’intensifier l’ancrage dans la pratique des apprentissages des deux premiers jours.

    Calendrier

    Cette formation

    se donne à dates fixes

     

    Demander une inscription sur la session du 07/09/2022

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    Formation inter-entreprises (à dates fixes)

    Date de début

    07/09/2022

    Date de fin

    08/09/2022

    Durée

    3 jours

    Horaire

    09:00 - 16:30

    Prix

    1250€ / htva

    Nombre de places maximum

    15