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  • Introduire le tutorat dans votre service

    Formation sur mesure / Grh : concepts et méthodes

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    Organisme

    Contact

    Julie Sauvage

    Lieu de la formation

    Lieu de votre choix

    Infos pratiques

    Profil des participants

    Toute personne en charge d’introduire, de développer ou d’améliorer le tutorat dans son service

    Niveau d'admission / prérequis

    Aucun

    Subsides et interventions possibles

    -

    Cette formation est donnée en Français

    Objectifs de la Formation

    La formation « sur le tas » fait partie intégrante de notre quotidien. Le partage d’expériences et de connaissances entre collègues peut s’avérer plus efficace qu’une formation externe.   

    Le tutorat nécessite cependant d’être bien organisé afin d’éviter les « faites comme moi » peu constructifs et les « je n’ai pas le temps » un peu fuyant. Il s’agira donc, pour le manager, de préciser le cadre du tutorat,  les objectifs à atteindre et le contenu à aborder,  de définir le rôle du tuteur, d’identifier les méthodes d’apprentissage les plus efficaces et d’évaluer l’impact du tutorat en situation professionnelle.

    À l’issue de cette formation, vous serez capables d’:

    Cerner les enjeux stratégiques liés à l’introduction du tutorat au sein de votre service

    Définir la fonction de tuteur et la situer dans votre contexte professionnel

    Implémenter le tutorat au sein de votre service

    Identifier les éléments clés pour évaluer et mener un tutorat efficace

    Description de la formation

    pour acquérir ces compétences, vous apprendrez à :

    Identifier ce qu’est le tutorat, ses avantages, ses opportunités

    Identifier votre contexte et vos enjeux : 10 raisons pour introduire le tutorat

    Mener un tutorat efficace, et pour cela :

    déterminer et caractériser le groupe-cible

    préciser les objectifs d’apprentissage (compétences, connaissances)

    identifier et soutenir le tuteur dans ses rôles

    définir un parcours de formation (objectif, contenu, évaluation initiale, méthode d’apprentissage, situation d’apprentissage, planification, ressources, contrat)

    gérer les situations difficiles

    Optimiser le tutorat au sein du service

    caractériser l’apprentissage des adultes

    identifier les compétences requises pour être tuteur

    évaluer le succès du tutorat (ex : pertinence, efficience, acquis, transfert, impact)

    Introduire le tutorat dans votre service

    Formation intra-entreprises (sur mesure)

    Durée

    A définir

    Horaire

    A définir

    Prix HTVA

    Nous donnons cette formation sur mesure

    ou dans votre entreprise

     

    Accompagnement tout au long de votre projet

    Solutions uniques pour améliorer vos performances

    Construction d'un modèle adapté à la réalité de votre activité

    Autres formations de

    Bief

    Introduire le tutorat dans votre service

    Formation intra-entreprises (sur mesure)

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