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  • L’e-learning : un outil pédagogique

    Formation sur mesure / Gestion de compétences et du développement professionnel

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    Organisme

    Contact

    Julie Sauvage

    Lieu de la formation

    Lieu de votre choix

    Infos pratiques

    Profil des participants

    Les responsables de formations ou les formateurs débutants

    Niveau d'admission / prérequis

    Aucun

    Subsides et interventions possibles

    -

    Cette formation est donnée en Français

    Objectifs de la Formation

    L’e-learning est un des outils pédagogiques du formateur. Il doit être utilisé pour ce qu’il est, sans lui associer des objectifs auxquels il n’est pas capable de répondre.

    Entamer une démarche d’e-learning permet souvent de se re-poser les questions fondamen-tales : quelles compétences développer, quels méthodes et outils mettre en œuvre, comment faire agir et interagir les participants, comment maintenir la motivation de chacun ? Une solution e-learning sera souvent une combinaison de  périodes à distance et de présentiel afin de bénéficier de la synergie de différentes techniques pédagogiques.

    À l’issue de cette formation, vous serez capables de :

    Déterminer les enjeux pédagogiques associés à l’utilisation du e-learning

    Analyser les besoins et déterminer les objectifs de formation

    Rédiger un parcours d’apprentissage associant pédagogie active et e-learning

    Manipuler les outils de base d’une plate-forme d’e-learning 

    Description de la formation

    pour acquérir ces compétences, vous apprendrez à :

    Définir ce qu’est l’e-learning et le blended learning

    définition, principes, synchrone et asynchrone, avantages et inconvénients

    Préparer votre projet en analysant vos besoins

    analyser le contexte, les besoins, le public-cible, les acteurs impliqués

    formuler des compétences à développer et des objectifs pédagogiques

    identifier les contraintes (ex : ressources, culturel, technique, financier,…)

    Déterminer le modèle pédagogique e-learning le plus adéquat

    reconnaître les caractéristiques de la pédagogie des adultes

    cerner les caractéristiques des différents dispositifs e-learning

    varier les plaisirs du nombre et de l’interaction 

    reconnaître les avantages du travail collaboratif

    Construire un parcours d’apprentissage

    modulariser et scénariser (ex : libre accès, parcours imposé, blended learning )

    Vaincre les résistances associées à l’introduction du e-learning

    Se familiariser avec certains défis technologiques du e-learning

    sélectionner les plates-formes, les outils, les gestionnaires, les contenus (SCORM),

    Déterminer un plan d’actions pour implémenter un projet pilote

    L’e-learning : un outil pédagogique

    Formation intra-entreprises (sur mesure)

    Durée

    A définir

    Horaire

    A définir

    Prix HTVA

    Nous donnons cette formation sur mesure

    ou dans votre entreprise

     

    Accompagnement tout au long de votre projet

    Solutions uniques pour améliorer vos performances

    Construction d'un modèle adapté à la réalité de votre activité

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    Bief

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