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  • Le management intergénérationnel

    Formation / Management général / Bruxelles (19 communes)

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    Organisme

    Contact

    Inge Gentens

    Lieu de la formation

    Teampower - Avenue Gribaumont 179

    1200 - WOLUWE-SAINT-LAMBERT
    Bruxelles (19 communes)

    Le management intergénérationnel

    Formation inter-entreprises (à dates fixes)

    Date de début

    Date de fin

    27/05/2019

    Horaire

    09:30 - 17:00

    Durée

    1 jour

    Nombre de places maximum

    12

    Prix

    550€ / htva

    Infos pratiques

    Profil des participants

    Toutes les personnes souhaitant améliorer leurs relations avec les collaborateurs des différentes générations

    Niveau d'admission / prérequis

    Aucun

    Conditions de paiement

    La formation est à payer dans les 30 jours qui suivent l’envoi de la facture

    Conditions d'annulation

    Jusqu’à 15 jours calendrier avant le démarrage de la formation

    Garantie de prestation

    Cette formation peut être annulée faute d’un nombre de participants suffisant

    Subsides et interventions possibles

    -

    Réduction groupe

    -

    Cette formation peut aussi se donner sur mesure ou dans votre entreprise
    Cette formation est donnée en Français
    Attestation à la fin de la formation

    Objectifs de la Formation

    Les opportunités et possibilités des différentes générations et comment les manager

    Cette formation vous aide à mieux comprendre et manager les différentes générations de façon optimale pour l’organisation et la manière dont on peut tirer profit des divers potentiels.

    Objectifs

    En portant des “lunettes de générations” on est en mesure de mieux les comprendre et de les manager de façon optimale pour l’organisation. Le management des générations répond à la question « comment pouvons-nous améliorer notre management et le rendre generationproof ?»

    Description de la formation

    • Prise de connaissance des différentes générations et de leurs phases de vie
    • Le vécu des différentes générations et l’impact de celui-ci, combiné avec leurs phases de vie, sur leur comportement, leur méthode de travail, leur motivation et leur capacité de projection.
    • Qu’est-ce que ceci signifie ?
    • Les points forts et les pièges de chaque génération et de chaque phase de vie.
    • Les recommandations par génération.
    • Quelles sont les conséquences ?
    • La dynamique et les conflits que provoquent la diversité et la manière dont on peut tirer profit des divers potentiels, en termes de relations professionnelles.
    • Le management des conflits, la collégialité et la collaboration.
    • Sachant cela, comment aborder la gestion quotidienne ?
    • Comment augmenter la motivation et la capacité de projection des collaborateurs ?
    • La confrontation personnelle avec ses propres difficultés
    o Reconnaître les freins vis-à-vis du développement
    o Changer les habitudes et développer la souplesse
    • L’importance du management des générations
    • Rédaction d’un plan de développement
    • Accompagnement dans la rédaction d’une présentation et d’un plan d’approche pour le management des générations dans sa situation personnelle

    Calendrier

    Cette formation

    se donne à dates fixes

     

    Demander une inscription sur la session du 27/05/2019
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    Sur mesure

    Cette formation peut aussi se donner sur mesure ou

    dans votre entreprise

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    Formation inter-entreprises (à dates fixes)

    Date de début

    Date de fin

    27/05/2019

    Durée

    1 jour

    Horaire

    09:30 - 17:00

    Prix

    550€ / htva

    Nombre de places maximum

    12