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  • Préparer et conduire des entretiens de recrutement efficaces

    Formation / Gestion de compétences et du développement professionnel / Brabant Wallon

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    Organisme

    Contact

    jessica Schmid

    Lieu de la formation

    En présentiel au sein d'21Upskill - Chemin du pavé Molembais 59, 1370 Jodoigne
    Ou au format Digital
    Les deux demi-journées seront donné comme suit :
    04 juin 2021 - 09h à 13h
    21 juin 2021 - 13h à 17h

    1370 - JODOIGNE
    Brabant Wallon

    Préparer et conduire des entretiens de recrutement efficaces

    Formation inter-entreprises (à dates fixes)

    Date de début

    04/06/2021

    Date de fin

    21/06/2021

    Horaire

    09:00 - 13:00

    Durée

    2 demi jour

    Nombre de places maximum

    10

    Prix

    550€ / htva

    Infos pratiques

    Profil des participants

    Toute personne dont la spécialité n’est pas le recrutement mais ayant besoin d’obtenir des tips & tricks pour préparer un entretien et le conduire efficacement.
    Exemple : assistante RH, manager, RH medior

    Niveau d'admission / prérequis

    Aucun

    Conditions de paiement

    Le paiement se fera par facture après la formation

    Conditions d'annulation

    Jusqu’à 20 jours calendrier avant le démarrage de la formation

    Garantie de prestation

    Cette formation est garantie

    Subsides et interventions possibles

    -

    Réduction groupe

    Nombre de participants Pourcentage pour ce nombre de participants
    5 -25%
    3 -10%

    Cette formation peut aussi se donner sur mesure ou dans votre entreprise
    Cette formation est donnée en Français
    Attestation à la fin de la formation

    Objectifs de la Formation

    - Avoir une vision d’ensemble du processus de recrutement
    - Préparer efficacement un entretien de recrutement
    - S’approprier les techniques pour mener des entretiens de recrutement efficaces afin d’évaluer le fit entre un.e candidat.e et la fonction mais aussi l’organisation

    Description de la formation

    Partie 1 : Préparer efficacement un entretien de sélection

    Analyser un poste
    o Mise en perspective avec l’entreprise, la culture, les valeurs de l’entreprise, la vie de l’équipe.
    o Analyse des activités en termes de proportionnalité (temps estimé par grands types d’activités) et en termes de compétences et aptitudes (hardskills-softskills-madskills)

    Préparer l'entretien
    o Styles de conduites d’entretien
    o Préparer des questions pertinentes ainsi qu’un canevas d’interview
    o Rythmer un entretien
    o Mettre en situation
    o Eviter les pièges (biais cognitifs)
    o Prendre note efficacement

    Réfléchir sur le processus global de recrutement

    Partie 2 : Mener un entretien de sélection efficace et permettant d’augmenter ses chances de réussite en matière de sélection

    - Comment introduire un entretien
    - Comment faire parler son l’interlocuteur
    - Les types de mises en situation
    - Méthode STAR
    - Poser des questions pour vérifier ses impressions/sentiments
    - Comment conclure un entretien
    - Mise en situation

    Partie 3 : Après l'entretien

    - Débriefing/Analyse des candidats
    - Donner du feedback
    - Méthodologie inductive, expérimentale et positive :

    Le programme sera adapté avec des cas pratiques de votre organisation
    La formation sera participative, pratique
    Des outils concrets vous seront donnés (questions par type de skills à tester, grilles d’observations, exemples de mises en situation, etc.)

    Les compétences développées:

    Assertivité - Attention - Communication - Efficacité - Esprit d’analyse - Innovation - Maîtrise de soi - Motivation - Persévérance - Présentation - Sens de l’éthique - Sens de l’organisation - Sens des responsabilités - Tolérance

    Calendrier

    Cette formation

    se donne à dates fixes

     

    Demander une inscription sur la session du 04/06/2021

    Sur mesure

    Cette formation peut aussi se donner sur mesure ou

    dans votre entreprise

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    04/06/2021

    Date de fin

    21/06/2021

    Durée

    2 demi jour

    Horaire

    09:00 - 13:00

    Prix

    550€ / htva

    Nombre de places maximum

    10