Identifier et mobiliser ses forces

Découvrir le concept de « force », « potentiel » et « compétence ».
Identifier ses propres forces et comprendre comment les mobiliser.

Qu’est-ce qu’une force ?

C’est une « capacité préexistante pour une façon particulière de se comporter, penser ou ressentir ; capacité qui est authentique et énergisante pour l’utilisateur, et qui permet un fonctionnement optimal, un développement et une performance » (Linley, 2008).

Un collaborateur qui utilise des compétences en inadéquation avec ses forces sera certes efficace mais perdra beaucoup d’énergie et le risque de stress et d’épuisement professionnel est grand.

Quels bénéfices de permettre à ses collaborateurs de prendre conscience de ses forces et d’apprendre à les mobiliser ?

Identifier et utiliser ses forces au quotidien permet donc d’être plus épanoui et plus efficace.

Prenez conscience de ce que vous avez y à gagner :

Confiance en soi boostée
Connaissance de soi et de sa valeur ajoutée développées
Regain d’énergie et de motivation
Progression efficace vers ses objectifs personnels et professionnels
Augmentation du potentiel de réussite et d’épanouissement
Meilleur climat de travail et meilleure compréhension des réactions des autres
Meilleure gestion du stress (équilibre positif entre facteurs de stress et sources de protection)
Meilleure collaboration entre collaborateurs et intelligence collective stimulée
Etc.